Дозвіл на працевлаштування

Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (дозвіл на працевлаштування) – єдиний документ, що надає право роботодавцеві офіційно працевлаштувати іноземного громадянина.

Звертаємо вашу увагу, що дозвіл на працевлаштування є підставою для одержання Посвідки на тимчасове проживання в Україні строком від шести місяців до трьох років з можливістю продовжити на той самий строк.

Варто зауважити, що Законом України «Про зайнятість населення» визначена категорія осіб, отримувати дозвіл на працевлаштування яких не потрібно:

• іноземців, які постійно проживають в Україні;
• іноземців, які набули статусу біженця відповідно до законодавства України або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
• іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
• представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
• працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
• спортсменів, які набули професійного статусу, артистів та працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
• працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
• працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
• іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
• іноземців, які прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у вищих навчальних закладах на їх запрошення;
• інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких, надана Верховною Радою України.

Дозвіл на працевлаштування видається Державним Центром Зайнятості від шести місяців до трьох років. Дія дозволу може бути продовжена необмежену кількість разів на той самий строк.

Необхідні документи для отримання дозволу:

• Заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України, в якій роботодавець підтверджує, що посада, на якій застосовуватиметься праця іноземця або особи без громадянства, відповідно до законів України не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці;
• Копії сторінок паспортного документа іноземця або особи без громадянства з особистими даними разом з перекладом на українську мову, засвідченим в установленому порядку;
• Кольорова фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
• Копія проекту трудового договору (контракту) з іноземцем або особою без громадянства, посвідчена роботодавцем.

Звертаємо вашу увагу, що розмір плати за видачу дозволу на працевлаштування визначений Законодавством України. Плата за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства не справляється для:

• осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця або особи, яка потребує додаткового захисту;

Компанія «Віконсалт» пропонує професійну юридичну консультацію, щоб гарантовано отримати дозвіл на працевлаштування відповідно до законодавства.