Разрешение на трудоустройство

Разрешение на применение труда иностранцев и лиц без гражданства (разрешение на трудоустройство) - документ, который дает право работодателю официально трудоустроить иностранного гражданина.

Обращаем ваше внимание, что разрешение на трудоустройство является основанием для получения временного вида на жительство в Украине на период действия разрешения.

Трудоустроиться в Украине путем получения разрешения работодателем имеют право следующие категории работников:

иностранные наемные работники и гиг-работники;
откомандированные иностранные работники;
внутрикорпоративные цессионарии;
иностранцы и лица без гражданства, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждающимся в дополнительной защите, а также оспаривающие решение об отказе;
лица, подавшие заявление о признании лицом без гражданства, и лица, обжалующие решение об отказе в признании лицом без гражданства;
иностранцы и лица без гражданства, которые прибыли в Украину с целью обучения в высших учебных заведениях и намерены в период обучения и после окончания обучения, при условии трудоустройства не позднее чем за 30 календарных дней до момента завершения обучения, проводить трудовую деятельность в Украине.

Стоит отметить, что Законом Украины «О занятости населения» определена категория лиц, получать разрешение на трудоустройство которых не требуется:

Иностранцы, постоянно проживающие в Украине (имеющие постоянный вид на жительство в Украине);
Иностранцы, которые получили статус беженца в соответствии с законодательством Украины или получили разрешение на иммиграцию в Украину;
Иностранцы, признанные лица, нуждающиеся в дополнительной защите, или которым предоставлена временная защита в Украине;
Представители иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, которые обслуживают такие компании на территории Украины;
Работники зарубежных средств массовой информации, аккредитованных для работы в Украине;
Спортсмены, получившие профессиональный статус, артисты и работники искусства для работы в Украине по специальности;
Работники аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
Работники иностранных представительств, зарегистрированных на территории Украины в установленном законодательством порядке;
Священнослужителей;
Иностранцы, которые прибыли в Украину для участия в реализации проектов международной технической помощи;
Иностранцы, которые прибыли в Украину для проведения преподавательской и/или научной деятельности в высших учебных заведениях по их приглашению;
Другие иностранцы в случаях, предусмотренных Законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых, предоставлено Верховной Радой Украины.

Разрешение на трудоустройство выдается Государственным центром занятости по месту нахождения работодателя. Разрешение выдается сроком от 6 месяцев до 3 лет (в зависимости от категории иностранца).

Действие разрешения может быть продлено неограниченное количество раз в тот же срок.

Обращаем ваше внимание, что выдача и продление действия разрешения на применение труда граждан РФ, Республики Беларусь, а также других государств, признанных представляющими угрозу государственному суверенитету, территориальной целостности и демократическому конституционному строю и другим национальным интересам Украины, осуществляются по согласованию СБУ.

Необходимые документы для получения разрешения:

Заявление по форме, установленной Кабинетом Министров Украины, в которой работодатель подтверждает, что должность, на которой будет применяться труд иностранца или лица без гражданства в соответствии с законами Украины не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне ;
Копии страниц паспорта иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном порядке;
Цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра;
Копия проекта трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, заверенная работодателем.

Обращаем ваше внимание, что размер платы за выдачу разрешения на трудоустройство определен законодательством Украины и составляет:

3 прожиточных минимума – для разрешения сроком действия до 6 месяцев;
5 прожиточных минимумов – для разрешения сроком действия до 1 года;
8 прожиточных минимумов – для разрешения сроком действия от 1 до 2 лет;
9 прожиточных минимумов – для разрешения сроком действия от 2 до 3 лет.

*Прожиточный минимум по состоянию на 2023г. – 2684 грн.

Плата за выдачу разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства не справляется для:

Лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о предоставлении статуса беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите.

Применение труда иностранца без получения разрешения на трудоустройство влечет наложение штрафа на работодателя в размере 20 минимальных заработных плат.

После получения разрешения на трудоустройство иностранца, работодатель обязан в течение 90 дней с даты выдачи разрешения заключить с иностранцем трудовой договор или гиг-контракт и в срок 10 календарных дней после подписания подать в центр занятости заверенную печатью предприятия и подписью руководителя копию такого договора. Невыполнение этого требования является основанием для отмены разрешения.

Компания «Виконсалт» предлагает профессиональную юридическую консультацию, чтобы гарантировано получить разрешение на трудоустройство в соответствии с законодательством.