Атестація робочих місць

Атестація робочих місць


Атестація робочих місць за умовами праці - це процедура, що включає комплексну оцінку всього переліку чинників трудового процесу і середовища виробництва на предмет відповідності існуючих робочих місць таким критеріям:

  • санітарним нормам і правилам;
  • методиками виконання вимірювань;
  • правилам пожежної безпеки та техніки безпеки;
  • загальним стандартам.

При встановленні об'єктивних показників умов праці на робочому місці ця процедура обов'язкова. Саме на плечах роботодавця лежить відповідальність за своєчасне і якісне проведення робіт, а також за організацію здорової робочої обстановки. Однак, специфіка виробництва може бути пов'язана зі взаємодією з небезпечними матеріалами. У таких випадках роботодавець повинен компенсувати збитки співробітнику виходячи з норм Господарського і Цивільного кодексів України. Вирішити проблему швидкої та професійної атестації згідно з усіма правовими нормами допоможе "ВіКонсалт"!

Правове регулювання атестації робочих місць за умовами праці

Процедура атестації регулюється двома постановами:

  • №442 від 01.08.1992 року "Про затвердження порядку проведення атестації" від КМУ;
  • №41 від 01.09.1992 року "Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці" від Міністерства праці.

Як і коли проходить

Атестацію можна почати тільки на підставі наказу, виданого роботодавцем - в ньому потрібно вказати завдання і мета проведення процедури, затвердити склад комісії, яка проведе атестацію, а також встановити терміни проведення всіх необхідних заходів.

Атестацію проводить комісія, сформована на базі підприємства відповідно до наказу керівника. В останньому повинен бути визначений склад комісії і чітко виписані її повноваження. Великим виробничим комплексам дозволяється створення окремих атестаційних комісій для цехів або підрозділів.

До складу комісії входять працівники бухгалтерії та фінансового відділу, відділу кадрів, охорони праці, мед.працівник підприємства, обов'язково головні фахівці та уповноважений представник виборного органу первинної осередку профспілки. Такий посадовий склад є законодавчою вимогою і не може бути змінений за бажанням керівника підприємства.

Очолює комісію зазвичай головний інженер, заступник технічного директора або директора з виробництва. Періодичність проведення атестації визначається колективним договором, але законодавець покладає на роботодавця обов'язок проводити процедуру мінімум 1 раз в 5 років. При плануванні атестації враховуйте, що її слід завершити до закінчення періоду дії попередньої атестації..

Щоб провести кваліфіковану атестацію відповідно до нормативних вимог - зв'яжіться з нами. Наші фахівці організують процедуру і простежать за правильністю її виконання.

Що передбачає компенсація

На підставі проведеної атестації визначають пільги і компенсації за роботу зі шкідливими матеріалами і небезпечними умовами праці, а також можуть бути вжиті заходи щодо поліпшення робочих місць.

Компенсації можливі в такій формі:

  • видача спеціального харчування або медикаментів;
  • надання додаткових днів (або періоду) відпустки;
  • збільшення заробітної плати;
  • можливість претендувати на спеціальну пенсію;
  • надання необхідного захисту (наприклад, спецодяг і т.д.).

Відмова або несвоєчасне проведення атестації робочих місць відповідно до чинного законодавства України, може призвести до порушення виробничих процесів. В окремих випадках відповідальні особи несуть адміністративну або навіть кримінальну відповідальність.

Атестація робочих місць за умовами праці від "ВіКонсалт"

ВіКонсалт проведе професійну атестацію робочих місць для вашого підприємства. Наші юристи і адміністратори мають достатній досвід, щоб швидко організувати атестацію або надати поради щодо її самостійної реалізації. В результаті проведеного аудиту і атестації:

  • карту умов праці;
  • перелік організаційних і технічних заходів для оптимізації умов праці;
  • список робочих місць, які потрібно атестувати;
  • списки працівників, яким покладаються компенсації за роботу в несприятливих умовах.

ВіКонсалт - це висококваліфіковані консультації на всіх етапах роботи, досвідчені співробітники і прийнятні ціни. Телефонуйте прямо зараз!

Відповідальний спеціаліст