Навчання з охорони праці

 © VICONSULT

Навчання з охорони праці

Кожен суб’єкт господарської діяльності повинен приділити особливу увагу охороні праці, адже це важлива складова в організаційному процесі. Безпека та гарний стан співробітників дають можливість зробити виробничий процес більш продуктивним, а це підвищує рентабельність підприємства в цілому.

Кому необхідно проходити навчання та перевірку знань з Охорони праці

Якщо казати саме про навчання та перевірку знань з охорони праці, то це питання регулюється чинним законодавством. Так, згідно з наказом №263/121 від 23.09.94, працівники, зайняті на роботах, що входять до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженого Типовим положенням, та Переліку робіт, де є потреба у професійному відборі, повинні проходити навчання та перевірку знань з охорони праці.

Що таке спеціальне навчання?

Під самим поняттям “спеціальне навчання” слід розуміти регулярне вивчення вимог чинних нормативно-правових актів з охорони праці особами, що виконують роботи підвищеного рівня небезпеки.

Навчатися можна як у самій компанії, так і у спеціальних навчальних центрах.

Важливо! Спеціальне навчання потрібно проводити:

  • для робочих спеціальностей не рідше ніж один раз на рік;
  • інженерно-технічні робітники повинні проходити навчання кожні три роки.

По завершенню навчання з охорони праці складається відповідний протокол засідання комісії, що перевіряла знання.

Що дає навчання з охорони праці?

Навчання з охорони праці – важливий процес у діяльності підприємства. Зумовлено це тим, що в процесі навчання співробітники отримують знання щодо:

  • норм та законів, що регламентують охорону праці на виробництві;
  • користування різноманітного обладнання;
  • вимог пожежної безпеки;
  • розслідування нещасних випадків, аварій чи виробничих травм;
  • організації перевірки знань співробітників згідно з посадовими обов’язками;
  • застосування необхідних навичок на практиці.

Чому слід звернутися до команди професіоналів?

Навчання співробітників – важлива місія керівництва. Але не завжди є можливість відірвати людей від виробничого процесу для навчання. І гарною альтернативою є дистанційне навчання. Але важливо, щоб це навчання проводили компетентні фахівці.

Наша компанія має великий досвід в організації та проведені навчального процесу з охорони праці. Дистанційне навчання дає змогу отримати знання без відриву від виробництва. Потрібно мати лише комп’ютер та доступ до мережі інтернет. Ми надаємо повний доступ до всіх необхідних матеріалів. Строк навчання складає до 10 робочих днів. За цей час слухачі вивчать все необхідне та навчаться застосувати знання на практиці.

Читайте також:
Автор
Лесенко Яна
Спеціаліст відділу охорони праці та ліцензування
+38 063 335-33-95
lys@viconsult.com.ua
live:.cid.c027127dc620451b
Лесенко Яна