Отримання статусу критично важливого підприємства під час воєнного стану в Україні

03.11.2025 © VICONSULT

В умовах воєнного стану в Україні особливо важливим є забезпечення стабільної роботи підприємств, які підтримують економіку, енергетику, інфраструктуру, медичну галузь чи оборону. Саме для таких суб’єктів держава передбачила можливість отримати статус критично важливого підприємства (КВП). Такий статус надає підприємству низку переваг, зокрема право бронювати військовозобов’язаних працівників, а також офіційне визнання стратегічної ролі підприємства у функціонуванні держави під час воєнного стану.

Критерії віднесення до критично важливих підприємств.

Щоб отримати статус КВП, підприємство має відповідати визначеним державою критеріям, серед яких:

діяльність підприємства має стратегічне значення для економіки або життєзабезпечення населення;
відсутність податкової заборгованості;
середня заробітна плата працівників за останній звітний період — не нижче встановленого мінімуму (зазвичай не менше 2,5 мінімальних зарплат);
працівники, яких планується бронювати, повинні перебувати на військовому обліку;
підприємство повинно мати офіційне погодження відповідного міністерства або обласної військової адміністрації (залежно від сфери діяльності).

Критерії можуть періодично оновлюватися — тому важливо перевіряти актуальні вимоги перед поданням документів.

Процедура отримання статусу

Підготовка документів: підприємство збирає підтвердження відповідності встановленим критеріям (довідки, звіти, накази, відомості про працівників тощо). Подача заяви: звернення подається до профільного центрального органу виконавчої влади або обласної/військової адміністрації. Розгляд документів: компетентний орган перевіряє подані матеріали та ухвалює рішення про надання або відмову у статусі. Включення до переліку: після схвалення підприємство офіційно потрапляє до переліку критично важливих. Підтвердження статусу: усі КВП повинні періодично підтверджувати відповідність критеріям, щоб не втратити статус.

Переваги статусу критично важливого підприємства

Бронювання працівників – можливість залишити на роботі ключових спеціалістів, які підлягають мобілізації. Офіційне визнання важливості підприємства для держави та його внеску в економіку чи обороноздатність. Покращення ділової репутації — статус КВП може сприяти налагодженню співпраці з державними структурами та партнерами. Стабільність діяльності під час воєнного стану, що дозволяє ефективно планувати виробництво, логістику та кадрову політику.

Зобов’язання та ризики

Необхідність регулярно підтверджувати відповідність критеріям. У разі порушення умов або втрати відповідності підприємство може бути виключене з переліку КВП. Підприємство має забезпечити достовірність усіх поданих даних та готовність до перевірок державними органами.

Практичні поради

Заздалегідь перевірте, чи ваша діяльність підпадає під визначення стратегічно важливої. Своєчасно погасіть можливу податкову заборгованість. Підготуйте документи, що підтверджують рівень заробітної плати та значущість вашої діяльності. Слідкуйте за оновленнями законодавства, адже вимоги до статусу можуть змінюватися.

Як допоможе команда Віконсалт

Юристи та фахівці команди Віконсалт мають практичний досвід супроводу підприємств у питаннях отримання статусу критично важливих. Ми допоможемо: перевірити, чи може ваше підприємство претендувати на статус КВП; підготувати пакет документів відповідно до чинних вимог; супроводити процедуру подання та взаємодії з державними органами; підтвердити статус або оновити його відповідно до змінених критеріїв. Звертаючись до Віконсалт, ви отримуєте впевненість у правильності оформлення документів та мінімізуєте ризики відмови у наданні статусу.

Висновок

Отримання статусу критично важливого підприємства — це можливість зберегти ключовий персонал, забезпечити стабільність роботи та зробити свій внесок у зміцнення економічної й оборонної спроможності України. Водночас процедура вимагає уважної підготовки документів і чіткого дотримання вимог держави.